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納閩稅務完全指南(2026):3% 稅率、ESR 與 CFC 台灣實際影響

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「納閩公司只要 3% 稅、持股免稅」這句話在台商圈廣為流傳,卻常被斷章取義。許多企業主設立納閩公司之後才發現:馬來西亞 2019 年的修法已廢除過去的固定稅額選項;經濟實質要求比想像中嚴格;更重要的是,台灣的受控外國公司(CFC)制度和實際管理處所(PEM)規定,可能讓納閩公司在台灣端被補稅。本文依照 2026 年最新規定,從 LBATA 稅制架構到台灣端的 CFC 與 PEM 影響,完整解析「納閩稅率」在台灣法律框架下的實際效果,幫助台灣企業主在設立前做出有根據的決策。

一句話看懂

納閩交易活動稅率為淨利潤的 3%(2019 年廢除固定 RM 20,000 選項);台灣 CFC 制度啟動時,納閩利潤可能需在台灣補稅,整體稅負需兩岸合計評估。

納閩稅制的法源與架構

納閩公司的稅務依據是《Labuan Business Activity Tax Act 1990》(LBATA),由 Labuan Financial Services Authority(Labuan FSA)負責監管。LBATA 的核心架構將公司業務分為兩大類:

納閩公司交易活動與非交易活動稅率比較
業務類型 定義 2026 稅率 課稅基礎
交易活動(Trading Activity) 銀行、保險、貿易、管理、船運、牌照授權、基金管理等主動產生收入的業務 淨利潤的 3% 經審計的淨利潤
非交易活動(Non-Trading Activity) 被動持有投資:股權、債券、不動產所產生的股利、利息、租金、資本利得 0%(免稅) 不適用
未達 ESR 標準 無論交易或非交易,不符合經濟實質要求者 馬來西亞本土稅率 24% 馬來西亞所得稅法

這套雙軌制度設計上對國際商業中心有利,但只有符合 ESR 經濟實質要求,才能享有優惠稅率。

2019 年重大修法:RM 20,000 固定稅額已廢除

許多網路文章仍在介紹「可選擇繳納 RM 20,000 固定稅」,這是重大誤導。

依據馬來西亞《Finance Act 2018》,LBATA 第 7 條自 2019 年起刪除,納閩公司不得再以固定 RM 20,000 取代 3% 淨利潤稅。

2019 年前(舊制):

  • 選項 A:按淨利潤的 3% 課稅
  • 選項 B:繳納固定稅額 RM 20,000

2019 年後(現行制):

  • 唯一選項:按淨利潤的 3% 課稅
  • 損益較低時稅額可能低於 RM 20,000;利潤較高時也不受任何固定上限限制

如果你看到的資料仍在提固定 RM 20,000,或計算「超過 RM 666,667 才改選固定稅」,那份資料是 2019 年以前的舊制,現在已不適用。

納閩稅務合規四步驟
業務類別確認→ESR達標→3%淨利潤計算→LBATA年度申報的完整流程

交易活動的 3% 稅率計算

從事交易活動的納閩公司,每年需依經審計的淨利潤(Audited Net Profit)繳納 3% 稅款。

計算淨利潤時,可扣除下列費用:

  • 員工薪資及法定福利
  • 辦公室租金與設備折舊
  • 專業服務費(法律、會計、審計)
  • 與業務直接相關的差旅及營運支出
  • 利息支出(須符合移轉訂價規則)

實際稅負案例(以稅前淨利 RM 500,000 為例):

  • 應繳稅額:RM 500,000 × 3% = RM 15,000
  • 折合新台幣約 NT$ 110,000

相比之下,台灣本土公司稅率為 20%(稅前盈餘超 NT$ 120,000 以上),馬來西亞本土公司稅率為 24%,可見納閩的優惠幅度。

非交易活動:持股免稅的真實條件

非交易活動(主要是投資控股)可享有 0% 稅率,但必須滿足以下前提:

  1. 業務性質確實屬於被動投資:Labuan FSA 會依活動頻率、管理積極性、收入性質等判斷是否為非交易活動。
  2. 符合 ESR 經濟實質要求:純股權控股公司雖可免除 FTE(全職員工)配置要求,但仍須在納閩產生 RM 20,000 以上的年度營運支出,並展現管理與控制在馬來西亞進行。
  3. 正確申報:即使免稅,仍須向 Labuan FSA 提交年度稅務申報,說明公司從事非交易活動。

若公司同時從事交易和非交易活動,須分別核算,交易部分按 3% 課稅,非交易部分免稅。

經濟實質要求(ESR):符合標準才享優惠稅率

2019 年起,馬來西亞依 OECD 與歐盟的要求,對納閩公司實施《Labuan Business Activity Tax (Requirements for Labuan Business Activity) Regulations 2018》,即俗稱的 ESR 經濟實質規定。2025 年又透過 P.U.(A) 325/2025 更新「適任全職員工」(fit-and-proper FTE)的認定標準。

納閩公司 ESR 經濟實質要求(2026 年現行標準)
要求項目 一般交易活動 純股權控股(非交易)
全職員工(FTE) 至少 2 名在納閩/馬來西亞的全職員工 豁免,但管理與控制須在馬來西亞
年度營運支出 至少 RM 50,000 至少 RM 20,000
管理與控制 重要決策須在納閩/馬來西亞進行 至少部分董事會議在馬來西亞召開
實體辦公 在納閩有登記地址與辦公空間 在納閩有登記地址

不符合 ESR 的後果:

  • 失去 3% 或 0% 優惠稅率
  • 改依馬來西亞本土企業所得稅率 24% 課稅
  • 無法主張租稅協定優惠待遇
  • Labuan FSA 可能採取監管行動

實務上的 ESR 解決方案:無法在馬來西亞駐點的台灣企業,通常委託納閩當地的管理服務公司提供員工外包與辦公室方案,每年費用約 USD 1,500 至 USD 4,000,依服務範圍而異。費用細節請參閱納閩公司設立費用完整解析。

CRS 申報:你的帳戶已在自動交換

許多台灣企業主設立納閩公司時,對「帳戶資訊透明」的程度感到意外。馬來西亞自 2017 年起加入 OECD《共同申報準則》(Common Reporting Standard, CRS),與超過 100 個國家進行金融帳戶資訊自動交換(AEOI)。

台灣自 2020 年起也啟動 CRS 合作,每年 9 月與日本、澳洲等國進行 AEOI,並逐步擴大合作範圍。

對台灣企業主的意義:

  • 納閩公司在當地銀行的帳戶資訊(帳戶餘額、利息、股利等),馬來西亞金融機構每年彙整後自動傳送至台灣
  • 台灣稅務機關可以掌握你的海外帳戶餘額與收益
  • CRS 資訊是稅務機關觸發 CFC 查核與海外所得申報稽查的重要來源

因此,「帳戶在海外就不會被台灣稅局知道」的想法已不正確;應在設立前就規劃合規的申報架構。

台灣企業主的納閩四大稅務風險
CFC認定、PEM視同台灣公司、海外所得課稅、移轉訂價四個層面的稅務風險說明

台灣端的稅務影響:CFC、PEM 與股利匯回課稅

納閩公司本身的稅率可能只有 3% 甚至 0%,但台灣企業主在台灣端可能面臨多層稅務義務:

受控外國公司(CFC)制度

台灣自 2023 年起正式實施 CFC 制度,依據《所得稅法》第 43 條之 3:

觸發條件(同時滿足以下兩項才適用 CFC):

  • 台灣個人或企業直接或間接持有納閩公司股份達 50% 以上,或可對該公司施加重大影響力
  • 納閩公司所在地稅率低於台灣稅率的 70%(即低於 14%)

由於納閩的 3% 交易活動稅率遠低於 14%,同時非交易活動稅率為 0%,幾乎可確定符合「低稅負地區」認定,CFC 規定原則上適用。

台灣企業的 CFC 豁免條件(以下任一條件成立則豁免):

  1. 納閩公司在當地有實質性的業務活動(非空殼公司)
  2. 所有 CFC 當年度盈餘合計未超過新台幣 700 萬元(企業適用)

個人 CFC 規則:個人適用的豁免門檻為所有 CFC 合計年度盈餘低於新台幣 700 萬元。超過門檻時,需依持股比例將 CFC 當年度盈餘認列為個人境外所得,納入最低稅負計算(詳細計算方式請參閱台灣 CFC 申報實務指南)。

實際管理處所(PEM)制度

《所得稅法》第 43 條之 4 規定:若外國公司的「實際管理處所」在台灣,該公司視同台灣公司,須在台灣依法申報所有全球所得,適用 20% 企業所得稅(相較於納閩的 3%,差距極大)。

台灣稅務機關判斷 PEM 的標準包括:

  • 重要的管理決策(業務策略、財務計畫)是否在台灣制定
  • 董事或高階管理人員是否常駐台灣
  • 公司實際辦公場所是否在台灣
  • 財務與人事決定是否在台灣作成

重要提醒:若企業主在台灣每天管理納閩公司的日常業務,台灣稅務機關有理由認定 PEM 在台灣。ESR 要求在馬來西亞有管理與控制,與 PEM 規定形成補充——只有在馬來西亞確實有實質管理決策,才能同時符合 ESR 並規避 PEM 風險。

股利匯回台灣的課稅

從納閩公司分配股利給台灣股東:

  • 納閩端:分配給非馬來西亞居民免預扣稅
  • 台灣端(企業股東):股利屬於境外所得,依規定申報;台灣法人持有海外子公司股利可能須合併計稅
  • 台灣端(個人股東):境外所得超過 NT$ 100 萬元部分,計入個人基本所得額,適用 20% 最低稅負稅率

「零稅率」在台灣稅法下的實際效果

以一個典型案例說明:台灣企業主 A 持有納閩公司 100%,納閩公司從事 IP 授權,當年度淨利潤 RM 1,000,000(約 NT$ 7,500,000)。

稅務項目 金額(NT$) 說明
納閩端稅額(3%) 約 NT$ 225,000 淨利潤 × 3%
台灣 CFC 追稅 需評估 年度盈餘超 700 萬,CFC 適用,需申報認列
台灣個人最低稅負(20%) 最高可達 NT$ 1,500,000 視整體海外所得與基本所得額而定
整體稅負估算 NT$ 225,000 至 NT$ 1,725,000 依 CFC 是否豁免與個人所得結構而異

這說明:光看納閩的 3% 稅率,不等於整體稅負只有 3%。台灣端的 CFC 與最低稅負制,在某些情況下足以讓整體有效稅率接近 20%。

已發生問題時的補救思路

如果你已設立納閩公司但過去未妥善申報:

  1. CFC 未申報:依台灣財政部的修正辦法,CFC 追溯期通常為 5 年(稅捐稽徵法第 21 條),主動補報可能減免罰款。
  2. ESR 不符合:向 Labuan FSA 說明,補件完善人員與支出要求,重新取得優惠稅率認定;但過去年度仍可能被追稅。
  3. PEM 疑慮:評估決策中心是否實際移至馬來西亞,並建立留存在馬來西亞召開董事會的書面紀錄。

補救的可行性與成本因個案差異極大,建議委請同時熟悉台灣與馬來西亞稅務的專業顧問評估(詳閱如何選擇納閩公司代辦)。

與其他架構的稅務比較

台灣企業主常用離岸架構稅務比較(2026 年)
比較項目 納閩公司 香港公司 BVI / 開曼 台灣本土公司
當地企業稅 3%(交易)/ 0%(持股) 16.5%(香港來源收入) 0% 20%
CFC 適用 高(3% < 14% 門檻) 低(16.5% > 14%,視情況) 極高(0%) 不適用
CRS 申報 是 是 是 不適用
ESR 要求 是 無 無 無
整體稅負(台灣居民) 3%-20%(視 CFC 適用) 16.5%-20%(視架構) 0%-20%(CFC 幾必適用) 20%

如需了解納閩公司的完整設立步驟,請參閱納閩公司設立全攻略。

常見問題

2019 年廢除固定稅後,小型納閩公司的稅負會不會更重?

不一定。如果公司淨利潤低於 RM 666,667(2018 年舊制的損益平衡點),按 3% 計算的稅額反而低於舊制的 RM 20,000。例如年淨利潤 RM 300,000,稅額為 RM 9,000,低於舊制的 RM 20,000。只有利潤極高的公司,在舊制下選擇 RM 20,000 固定稅才更划算,但那個選項已不存在。重點是:現在所有公司都只能按 3% 淨利潤計算。

台灣 CFC 制度的 700 萬門檻,是指個別 CFC 還是所有 CFC 合計?

是所有你持有的 CFC 合計盈餘。財政部特別規定:為防止分散設立多家 CFC 規避門檻,若名下所有 CFC 的年度盈餘正數加總超過新台幣 700 萬元,就需對每一家盈餘為正的 CFC 分別計算並申報所得。

純持股的納閩公司(非交易活動)不是完全免稅嗎?台灣端還需要申報?

納閩端確實 0% 免稅,但台灣端仍須評估:(1)CFC 制度是否適用——即使納閩公司免稅,其未分配盈餘仍可能構成 CFC 所得;(2)PEM——如果投資決策都在台灣作出,可能被認定 PEM 在台灣;(3)股利匯回——分配給台灣個人時,納入最低稅負計算。「當地免稅」≠「台灣免稅」。

聽說馬來西亞跟台灣沒有租稅協定,納閩公司是不是有雙重課稅問題?

確實,台灣與馬來西亞目前沒有正式避免雙重課稅協定(DTA)。這意味著:在納閩繳納的 3% 稅款,無法透過稅約抵扣台灣的應納稅額(與有稅約國家不同)。在規劃架構時,應將這層「無法抵扣」的情況納入整體稅負試算,避免在台灣被追稅時措手不及。

如何判斷自己的納閩公司是否符合 ESR?

Labuan FSA 的基本查核點:(1)公司是否在納閩或馬來西亞有至少 2 名全職員工(適任且非空掛);(2)年度在納閩產生的實際營運支出是否達 RM 50,000;(3)主要管理決策是否在馬來西亞作成並有書面紀錄。若委託管理服務公司,需確認對方提供的員工確實在當地辦公、留有考勤與薪資紀錄,不只是名義上的掛名。

資料來源

本文僅供資訊參考,不構成任何法律或稅務建議。稅務規定可能因個案情況及法規修訂而異,建議就具體情形諮詢持有台灣與馬來西亞雙邊稅務執照的專業顧問,並以主管機關最新公告為準。

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